La VR, votre nouvel allié pour cartonner en entrevue !
La Réalité Virtuelle débarque dans vos entretiens !
Ah, la Réalité Virtuelle (VR)! Jadis, elle était l’apanage des geeks et des gamers, mais aujourd’hui, elle infiltre même le très sérieux monde des entretiens d’embauche. Un casque sur la tête, et hop, vous êtes propulsé dans la salle du grand oral virtuel, sans avoir à faire un pas hors de votre salon. Fini les déplacements, adieu les salles tristounettes et bonjour les économies !
Préparez-vous à répondre aux questions tordues des recruteurs
Les virtuoses de la VR chez Manzalab se sont accordés avec les cerveaux du laboratoire Paragraphe de Paris 8 pour une mission de la plus haute importance : vous faire passer des entretiens d’embauche sans pression (et gratuitement, s’il vous plaît !). Leur joyeux serious game vous met dans la peau d’un candidat, prêt à affronter les questions les plus folles des recruteurs sans transpirer une goutte.
Cerise sur le gâteau, vous repartez avec un bilan personnalisé – de quoi peaufiner vos tactiques d’entretien et épater votre futur boss.
Une étude scientifique qui jauge votre résistance à la VR
Mais attention, ici, on ne parle pas seulement de vous chapeauter pour votre prochaine joute verbale. Non, non, non. L’étude, toute sérieuse, dissèque comment vos petites cellules grises réagissent à l’apprentissage en VR. Sans oublier d’évaluer si vos yeux tiennent le coup et si votre estomac reste bien à sa place (bye bye le cybersickness).
Attrapez l’opportunité de former votre cerveau gratuitement
Voici l’occasion rêvée pour tous les chercheurs d’emploi souhaitant se donner un edge (et pour la science qui en jette). L’expérience est sans frais, sauf peut-être votre temps. Mais on parle de science, et on sait tous que c’est inestimable, n’est-ce pas ?
Marche à suivre pour l’entretien VR du futur
Alors, prêt à plonger dans l’arène virtuelle ? Voici les consignes :
1) Fouinez les détails de l’étude comme un détective.
2) Complétez le questionnaire façon examen final.
3) Élisez un créneau sur un Doodle comme si vous planifiez votre prochaine escapade.
Petit rappel des critères : être âgé de 18 à 39 ans et n’avoir aucun lien de parenté avec votre opticien (traduction : pas de presbytie).
Quand et où ? Le plan de bataille logistique
Programmez vos montres : de fin janvier à fin mars, de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Pas de panique, vous n’avez pas à escalader la Tour Montparnasse, c’est bien là que ça se passe ! Mais n’oubliez pas de pointer le Doodle avant de partir à l’aventure.
L’étude, plus clean que vos lunettes
Et pour les sceptiques, sachez que l’étude a reçu la bénédiction du comité d’éthique (CERES) et fait la révérence aux exigences de la CNIL concernant vos petites données personnelles.
Alors, motivé pour devenir le champion de l’entretien d’embauche version 2.0 ? Enfilez votre costume virtuel et que le meilleur candidat gagne !