Révolution en Formation: Accrochez-vous, ça Swingue!

La formation fait sa révolution : accrochez votre cerveau, ça va swinguer !

Un mammouth se réveille

Poussé par des lourdeurs bureaucratiques presque glamour par leur stabilité, voici que notre bon vieux système de formation se prend une bouffée d’air frais. Attention, accrochez-vous à vos moleskines et préparez-vous à swiper votre future carrière sur tablette : la réforme, revue et corrigée, est dans la place !

Alors que nos politiques s’éveillent soudain à l’idée qu’on étouffe sous les craies et les vieux transparences à la vénérable odeur d’alcool, on découvre des initiatives aussi exotiques que des CP et CE1 en rangs doubles, un baccalauréat qui change de peau et un nébuleux Conseil Scientifique explorant les dernières lubies des sciences pour pimenter nos cours.

Oui, oui, le mastodonte de l’éducation lève péniblement une paupière – et ça commence à trembler dans les estrades.

En entreprise, le grand réveil

Mais là où ça swingue vraiment, c’est dans le monde pro ! La formation se déhanche et enchaîne les pas de danse sous le feu des projecteurs. Fini le temps des powerpoints soporifiques ; désormais, on veut de l’efficacité énergique et des résultats époustouflants. La formule magique ? Flexibilité, fluidité, accessibilité et, tenez-vous bien, un petit air de jazz avec le retour sur investissement en clôture.

Pour suivre la cadence, on accueille les méthodes agiles, on se trémousse au son du digital et on se laisse séduire par le doux chant du neurolearning. Et hop, un twist et la formation se transforme en party dress de l’apprentissage.

Apprendre sur le pouce, mais pas n’importe comment

Imaginez un monde où le savoir vous suit comme votre ombre mélodieuse, prêt à bondir à la moindre interrogation. Avec le micro-learning, il ne s’agit plus d’ingurgiter des heures de cours, mais de picorer le nécessaire – juste assez, juste à temps. Le savoir serpente désormais dans les interstices de notre quotidien, se glisse entre deux tweets et se distille au gré de nos pérégrinations 4G.

Michel Serres, l’oracle aux chaussettes multicolores, nous invite à réfléchir : devons-nous vraiment tout mémoriser, ou plutôt apprendre à sauter à pieds joints dans la mare infinie des connaissances externalisées ?

Métamorphose des comportements avec une pointe de technologie

Finis les ralentis soporifiques, place à l’action en accéléré, aux réflexes dignes d’un Bruce Lee de la compétence. Avec un brin de neurosciences et un soupçon de réalité virtuelle, on dévore les savoir-faire et on s’approprie des savoir-être à la vitesse de la lumière. Et si l’intelligence artificielle fait encore de la figuration, elle murmure déjà dans les coulisses une promesse d’aventures éducatives de demain.

L’effondrement des frontières antiquisées

Stop aux querelles de préaux : que la ressource vienne de la com’, de la formation ou des murmures de la machine à café, peu importe ! La quête ? L’efficacité pour le consommateur final, c’est-à-dire nous, pauvres apprenants en quête de sens et de réussite. L’objectif est simple : apporter le bon cocktail de connaissances, au bon moment, avec un savoir-faire qui swingue dans la bonne humeur.

Un bal numérique sans cesse plus trépidant

La salle de formation, un classique ? Certes, mais qui swingue avec son lot de tracas et une addition souvent salée. Avec une soif de formation grandissante et un chrono qui s’affole, le numérique s’impose comme le DJ de la soirée. Mais attention, on parle de chamboulements dignes d’un bon vieux rock’n’roll : supports dématérialisés, contenus modulaires, méthodes pédagogiques stimulantes et un rôle de l’apprenant qui passe du slow contemplatif à un twist endiablé.

Des apprentis aux VIP de la piste de danse

Exit la formation ennuyeuse, voici l’expérience formation ! Un mélange audacieux de styles : documents survoltés, modules de cours qui swinguent, vidéos qui décoiffent, serious game aux rythmes endiablés. Ajoutez à cela des outils interactifs à vous faire perdre le nord et un accompagnement humain qui vous prend par la main pour un pas de deux maîtrisé.

L’auteur, un virtuose du changement

Philippe Gil, à la baguette de cette symphonie éducative, a orchestré l’innovation en formation comme d’autres manient le violon. Co-fondateur de IL&DI, il compose des airs novateurs pour les oreilles attentives de ceux prêts à valser avec le futur du Digital Learning.

L’événement à ne pas rater !

Envie de jazzer avec nous ? IL&DI swingue la cinquième édition du Digital Learning Day :

– Le 27 juin : enflammer la piste avec la mémorisation digitale.

– Le 28 juin : twister avec les pros du Digital Learning.

– Le 29 juin : tango avec les start-up de la EdTech et filmez comme Spielberg avec votre smartphone.

Pour ne pas manquer l’événement de l’année, inscrivez-vous et venez vibrer au rythme de la formation nouvelle génération !

[Inscrivez-vous ici pour le Digital Learning Day 2018](#)

[Pour plus d’informations, envoyez un courriel à [email protected] ou appelez le 09 72 42 03 31](#)

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