Les révolutions cocasses du salon Solutions RH 2017
Ah, l’univers impitoyable des salons professionnels, où se côtoient les dernières trouvailles technologiques et les curieux de passage. Le salon Solutions RH n’a pas dérogé à la règle et a dévoilé des innovations à en faire pâlir les cerveaux les plus brillants, allons-y gaiement pour une virée au cœur de ces curiosités !
Un coach personnel nommé EROIQ
Imaginez une douce voix électronique vous chaperonnant au travail… Non, ce n’est pas votre mère, mais Petra, l’intelligence artificielle d’EROIQ qui a décidé de prendre votre épanouissement professionnel en main. Grâce à un joyeux mélange de données aussi diverses que des chaussettes dans un tiroir, Petra vous épaulera dans votre quête vers le nirvana du bonheur au bureau. Évaluations, besoins en formation… Petra s’occupe de tout et promet de polir chaque collaborateur jusqu’à ce qu’il brille de mille feux.
Ignilife, ou comment prendre soin de soi sans bouger
Ignilife récolte toutes les pépites d’informations que vos gadgets connectés abandonnent derrière eux. Grâce à une levée de fonds qui fait baver plus d’un escargot (1,4 million d’euros, excusez du peu), cette start-up a concocté une application web pour vous guider vers une meilleure hygiène de vie. Le deal? L’entreprise s’immisce doucement dans la santé de ses salariés, sans pour autant jouer au docteur maboul.
Un robot qui fait le travail à votre place, par Sopra
Pour ceux qui en ont assez des tâches répétitives, Sopra HR introduit son petit génie accapare-tâches, le chatbot, qui vous soulagera de la contractualisation au sein des SIRH. L’idée est simple : laisser la machine transpirer sur le travail administratif, pour que la fonction RH puisse s’adonner à des activités bien plus passionnantes, comme la pause-café ou la stratégie.
Jungle VR, un safari technologique surprenant !
Imaginez un stand digne d’un décor de science-fiction au milieu d’un salon RH. C’est l’effet Jungle VR, avec sa panoplie réalité virtuelle pour des formations dépaysantes. Que diriez-vous d’entraîner vos pompiers à éteindre des feux virtuels tout en testant leur résistance au stress ? Et ce, sans qu’ils aient à se mouiller !
OuiTeam, le Tinder de l’emploi temporaire
C’est l’histoire de deux entreprises : l’une a trop de monde, l’autre pas assez. OuiTeam joue les Cupidon et les fait matcher pour des détachements de personnel à court terme. Et ça marche : Sodexo et AccorHotels ont fait des économies de recrutement allant jusqu’à 30 %. Qui a dit que l’amour ne rimait pas avec comptabilité?
Partnering Robotics purifie l’air et les esprits
Diya One, l’aspirateur-robot de la société Partnering Robotics, est venu prouver que respirer un air pur au bureau est primordial. Ce robot inquisiteur ne manquera pas de prendre des mesures, que ce soit de l’air ou en traquant la lumière et l’humidité, le tout en vaquant autonomement dans vos locaux.
Yaggo, porte-parole des recruteurs généreux
Pour finir, Yaggo apporte une touche sympathique dans la dure tâche du recrutement, en permettant de donner une réponse personnalisée à chaque candidat postulant. C’est le petit geste qui fait chaud au cœur, surtout lorsqu’on finit sur la célèbre pile du « non, merci ». Le Bon Coin s’est laissé charmer, et sa marque employeur lui dit merci.
Et voilà ! Après vous avoir emmené dans cette odyssée des innovations RH, une chose est sûre : le futur du travail se trame dans les couloirs d’un salon, entre un robot purificateur d’air et une application de bien-être. À l’année prochaine, pour de nouvelles aventures cérébrales et technologiques !